Recruitment Specialist

Resto Yoga Motor · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Resto Yoga Motor sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang restoran dan layanan motor, dan kami sedang memperluas tim kami dengan menambahkan seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di Resto Yoga Motor.,Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengembangkan dan menjalankan strategi merek merekrut yang kuat untuk menarik calon karyawan berkualitas.,Mengelola proses seleksi dan wawancara untuk memastikan kualitas calon karyawan yang masuk.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen, pameran karir, dan media sosial.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.,Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan untuk calon karyawan baru.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik untuk mengelola tim rekrutmen.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan yang akurat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi merek merekrut yang kuat.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS dan CRM.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan program pelatihan untuk calon karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait