Senior Recruiter
Mart Bit Pratama · 📍 Malang, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Mart Bit Pratama, perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang Senior Recruiter untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.
Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.
Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, klien, dan sumber daya rekrutmen eksternal.Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Memberikan masukan dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan proses rekrutmen dan retensi talenta.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di industri retail atau perusahaan serupa.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data rekrutmen.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen.Memiliki sertifikasi atau sertifikasi rekrutmen yang relevan adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajemen hubunganpengetahuan tentang proses rekrutmenkemampuan bekerja dalam timkemampuan berorientasi pada hasilkemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen.
Lowongan Terkait